Bénéficiez de - 50% de réduction sur le tarif de votre abonnement.
Depuis le 1er janvier 2009 et l’article 20 de la loi n° 2008-1330, votre employeur est tenu de participer aux frais engagés par ses salariés qui utilisent les transports en commun.
Pour qui ?
- Temps plein, temps partiel*, apprentis, intérimaires, du secteur privé comme du secteur public,
- Tous les salariés ayant souscrit un abonnement aux transports collectifs pour leurs trajets domicile-travail,
- Tous les abonnements T2C sont concernés : mensuels et annuels.
* Si la durée de votre travail est supérieure ou égale à un mi-temps, votre abonnement sera pris en charge à hauteur de 50% par votre employeur. Si la durée de votre travail est inférieure à un mi-temps, la prise en charge se fera alors au prorata du nombre d’heures travaillées par rapport à un mi-temps.
Comment ?
- 1- Abonnez-vous !
- 2- Fournissez à votre employeur le justificatif d’achat dont il a besoin (reçu de vente ou échéancier de prélèvement bancaire).
- 3- Le remboursement s’effectue directement sur votre fiche de paie.
Pour les abonnements annuels, la prise en charge est répartie mensuellement.
Pour les abonnements mensuels, le versement de la participation doit se faire au plus tard à la fin du mois suivant le mois de validité de l’abonnement.